Readmissão de todos os ferroviários

Readmissão de todos os ferroviários
Na greve dos metroviários de São Paulo, os trabalhadores saíram à luta por reajuste de salário. Alckmin (PSDB) não quis negociar e nem quer aceitar que os trabalhadores lutem. Os metroviários exigiam aumento e Alckmin respondeu com a tropa de choque, suas bombas, balas de borracha e 41 demissões. O governador ainda se apoia na Justiça do Trabalho, que com a ânsia de assegurar os interesses dos acionistas do Metrô e do governo, negou aos metroviários um dos direitos constitucionais mais básicos: o direito de greve. O SINTEFERN chama toda a categoria em solidariedade os companheiros metroviários de São Paulo. Para exigimos que o governo Alckmin, negocie com os trabalhadores, reintegre todos os 41 que foram demitidos. E aceite a liberação das catracas do metrô, enquanto a negociação perdurar.

Campanha Nacional Contra Privatização

Campanha Nacional Contra Privatização

quarta-feira, 27 de julho de 2011

Campanha da Federação dos Ferroviários e CNTT denunciam práticas antissindicais
As entidades também exigem a imediata readmissão dos trabalhadores demitidos.

A Federação dos Trabalhadores Ferroviários  da CUT (FTF-CUT) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes (CNTT-CUT) lançaram na quinta, dia 21, a Campanha “Quem conduz o desenvolvimento do Brasil merece RESPEITO”. (Secretaria Nacional de Comunicação da CNTT-CUT - arte Mídia Consulte)
A ação faz parte da Agenda Nacional de Lutas da categoria e tem a finalidade chamar atenção da sociedade e dos órgãos competentes sobre as práticas antissindicais das empresas ferroviárias (Transnordestina, Supervia-RJ e a Operadora MRS Logística) que demitiram de forma arbitrária 32 sindicalistas e mais de 100 trabalhadores. 
A Campanha também exige a readmissão imediata dos ferroviários demitidos, melhores condições de trabalho e defende a manutenção do Plano de Saúde público da categoria – que está ameaçado de extinção pelo governo federal.
O presidente da CNTT-CUT, Paulo João Estausia, ressalta que a política adotada pelas empresas ferroviárias caminha na contramão dos interesses dos trabalhadores. “Se o governo federal quer realmente melhorar o sistema de transportes, interligando de forma inteligente seus vários modais, não pode permitir que as empresas que recebem recursos públicos tratem os trabalhadores desta forma, promovendo demissões arbitrárias, desrespeitando seus direitos”, concluiu.

sexta-feira, 22 de julho de 2011

Jornal da Federação das Associações de Aposentados, Pensionistas e Idosos do Estado da Bahia- maio/jun 2011

Editorial

Chega de migalhas, os Aposentados merecem 
mais respeito!
A cada dia que passa surgem modificações na
sociedade e a vida se torna cada vez mais inquietante.
As condições econômicas são mais
difíceis, principalmente para as pessoas que vivem
mais, exigindo esforço e capacidade para
adaptação às inovações.
Os estudiosos são enfáticos em declarar que
“envelhecer é um processo natural que caracteriza
uma etapa da vida do homem e dá-se por
mudanças físicas, psicológicas e sociais”. Portanto,
é uma fase em que analisando a própria
existência, o indivíduo idoso conclui que alcançou
alguns objetivos, também sofreu muitas perdas,
entre essas a saúde, um dos aspectos mais
afetados.
Ora, se na velhice há mais incidência de problemas
relacionados à saúde, evidentemente,
aumenta a necessidade de mais recursos para
adquirir remédios e outros produtos e serviços
essenciais para se viver com qualidade. A saúde
pública é de péssima qualidade e os
famigerados planos de saúde excluem os idosos,
pois cobram mensalidades que superam a
maioria dos proventos da aposentadoria.
Daí,é fundamental que as autoridades se
conscientizem que as pensões pagas aos aposentados
do INSS não condizem com sua realidade
considerando a contribuição ao longo de
anos de trabalho e as perdas salariais que se
acumulam.
A COBAP, a FEASAPEB, entidades filiadas,
outras representações sociais e políticas comprometidas
em combater as desigualdades sociais,
estão engajadas na luta para resgatar direitos
usurpados, reajustes justos e condições
de vida digna.
Associe-se à entidade de classe de sua categoria
profissional, fortaleça-a e participe das convocações
para as assembléias, reuniões e eventos
reivindicatórios para que sejamos sempre
respeitados.

sexta-feira, 15 de julho de 2011

ACT/TLSA 2011/2012


FOI ASSINADO!

SALARIOS. 

#-6,30% PARA QUEM GANHA ATÉ R$ 1.100,00.
#-5,30% PARA QUEM GANHA DE 1.100,01 ATÉ 1.800,00.
#-ACIMA DE 1.800,01, LIVRE NEGOCIAÇÃO.
#-DIÁRIA: R$ 29,00.
#-TÍQUETES: R$ 343,00.

#-DEMAIS CLÁUSULAS FICAM MANTIDAS.
v     TODAS AS CLÁUSULAS COM RETROATIVO AO      MÊS DE MAIO.
PCS.

A EMPRESA SE COMPROMETE IMPLANTAR NO PRAZO MÁXIMO DE 04(QUATRO) MESES APÓS A ASSINATURA DO ACT.
DATA PARA ASSINATURA: 07/07/2011.


BOA SORTE A TODOS!

sexta-feira, 8 de julho de 2011